LEADER Oberschwaben erhält Ernennungsurkunde

Förderzusage für LEADER 2023 - 2027

Die LEADER-Aktionsgruppe Oberschwaben wurde für die kommende Förderperiode ausgewählt. Sie ist damit Teil der Förderkulisse LEADER 2023 – 2027 der Europäischen Union und des Landes Baden-Württemberg im Rahmen des „Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums“. In den 44 Gemeinden entlang der Donau, der Lauchert und rund um den Federsee aus den drei Landkreises Sigmaringen, Biberach und Alb-Donau-Kreis können in den kommenden Jahren Förderanträge gestellt werden.

Minister Peter Hauk überreichte die Ernennungsurkunde den Vertreter*innen aus insgesamt 20 LEADER-Regionen, darunter auch aus dem LEADER-Aktionsgebiet Oberschwaben. Im Fokus der kommenden Förderperiode stehen bei der Aktionsgruppe Oberschwaben die vier Handlungsfelder "regionaler Green Deal", "zukunftsfähige Infrastrukturen", "Zusammenleben und Innovation" sowie "interkommunale Zukunftskooperation".

Im Bild von links nach rechts: Emmanuel Frank (LEADER-Geschäftsstelle), Elfriede Elser (stellvertretende Vorsitzende), Erster Landesbeamter Markus Möller (Alb-Donau-Kreis), Alois Henne (Vorsitzender), Minister Peter Hauk MdL, Landrat Mario Glaser (Biberach), Erste Landesbeamtin Claudia Wiese (Sigmaringen) und Anne Reiser (LEADER-Geschäftsstelle):

Aktionsgebiet bleibt mit neuen Zielen erhalten

Die Förderkulisse verändert sich gegenüber der vergangenen Förderperiode nicht. Die LEADER-Aktionsgruppe hatte sich in der gleichen territorialen Abrenzung wieder neu beworben. Jedoch die Schwerpunkte der Förderung mit den Handlungsfeldern und Entwicklungszielen ändern sich.

Bei der Urkundenüberreichung im neuen Schloss in Stuttgart wurden für alle 20 neuen Gebiete entsprechende Pannels mit den Gebieten, Förderschwerpunkten und Zielen aufgestellt.

Foto: Die Vertretreter*innen aus dem LEADER-Gebiet Oberschwaben (s.o.) freuen sich über die Auswahl und die Darstellung:

Aktionsgruppe informiert bei Mitgliederversammlung

Die LEADER-Aktionsgruppe Oberschwaben ist als Verein organisiert. Dieser Verein hat auch den Antrag zur neuen Förderperiode, das sogenannte "Regionale Entwicklungskonzept" im Rahmen seines Netzwerkes entwickelt. Siehe dazu die Verabschiedung des REK bei der Mitglieder-Hauptversammlung im Juni diesen Jahres!

Um den Erfolg der Bewerbung, die Übergabe der Urkunde, sprich die Neuaufnahme in die kommende Förderperiode im Rahmen der Mitglieder des Vereins zu "feiern" und zugleich die neuesten Informationen in Richtung Förderperiode 2023 - 2027 allen Mitgliedern weiter zu geben, lud der Verein zur außerordentlichen Mitgliederversammlung nach Zwiefaltendorf in "Blank's Brauereigasthof" ein.

Vorsitzender Alois Henne zeigte die Urkunde und informierte die Mitglieder umfassend über die bisher bekannten Details zur neuen Förderperiode. Ehrenvorsitzender Heinrich Güntner, Klaus Burger MdL und Bürgermeister a.D. Hans Petermann brachten ihrerseits ihr Lob und ihre Anerkennung ein.

Großes Lob und Anerkennung für ihr "Engagement mit Herzblut" äußerte Alois Henne zur Verabschiedung von Julianna Ranzmeyer, die seit 2016 Mitarbeiterin der LEADER-Geschäftsstelle war. Als kleines Zeichen des Dankes überreichte er ein Präsent und wünschte ihr für ihre neuen Aufgaben viel Erfolg und Freude.

Projektbesichtigung im Anschluss

Nach dem offiziellen Teil der Mitgliederversammlung führte Thomas Blank durch "seinen Betrieb" und zeigte die verschiedenen Betriebszweige mit Gastronomie, Brauerei und Obst-Kelterei, ebenso wie den Tropfstein-Keller "unter der Straße" und die Tropfstein-Höhle. Schwer beeindruckt waren die Mitglieder nicht nur vom Traditionsbetrieb an sich, sondern auch von den präzise eingebauten Biertanks im Keller, der modernen Kühlung, der Abfüllanlage sowie der neuen Beleuchtung im Keller: herausfordernde Arbeitsbedingungen in historisch gewachsenem Keller-Gebäude!

Thomas Blank bedankte sich bei der LEADER-Aktionsgruppe für die Unterstützung und finanzielle Förderung der Investitionen und verdeutlichte dabei wie schwer es so kleine Familienbetriebe gegenüber den "großen Playern" haben. Nicht zuletzt um attraktiv auch für die Ausbildung des Nachwuchses zu sorgen, muss ein Betrieb immer wieder in neue Technik investieren. Wie gut dies Thomas Blank kann und wie engagiert er auch das Wissen weiter gibt, zeigen immer wieder die Erfolge "seiner" Auszubildenden!

Hintergrundinformationen:

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